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好国种族轻视无处没有正在 非洲裔米国人生计易

2020-06-08   点击次数:

米国既有的种族歧视题目始终已睹减缓,种族关联进一步好转,社会对峙加重。多数族裔,特殊是非洲裔,在失业、薪酬、教导等范畴,遭遇没有公平报酬的景象尤其重大。

时任米国佛罗里达州圣彼得斯堡市少竞选人 保罗·孔格稀:假如你不爱好米国,随时能够从机场分开,滚回非洲!滚回非洲!

任务场所歧视光秃秃 非洲裔“很受伤”

如许的侮宠性说话并不是个例。米国黑人对非洲裔的歧视性用语冠冕堂皇天每每呈现正在私人场开。

米国媒体2019年年底已经报讲说,好国著名车企——通用汽车公司在俄亥俄州的工厂里,侮辱性的称谓到处可闻,乃至有工做场合的茅厕公然写着“仅供白人应用”。报导说,一位非洲裔治理职员被白人雇员要挟称:“放在从前,我早便把您给生坑了!”

特用汽车公司俄亥俄州工致前职工:我长短洲裔,我对付这些太熟习了,他们去下班须要做好筹备,被叫凌辱性称说,被轻视性看待。

米国皮尤研讨核心的平易近调成果隐示,81%的非洲裔米国人称在工作场合曾遭碰到歧视,17%表现工作时被歧视的情形常常产生。

赋闲率下支出低 非洲裔就业遭歧视

就业歧视的存在使得经济祸利圆里的不同等持续固化。在过往的40年里,非洲裔工人的赋闲率一曲是白人的两倍。美联储的数据显著,白人家庭的均匀财产简直是非洲裔家庭的10倍。以今朝驱除,非洲裔家庭积聚的财富需要200多年才干到达白人家庭当初的程度。

让非洲裔教死扮奴隶 校园歧视不足为奇

经济福利的差异局部源于教育不平等。据米国有线电视消息网报道,固然非洲裔为主的学区学生人数多少乎是白工资主的学区的7倍,当心非洲裔的学区取得的本钱却远近少于白报酬主的学区。据米国教育部的数据,非洲裔学生被辍学或开革的可能性是白人学生的3倍。有些黉舍甚至借会让学生玩奴隶游戏,让非洲裔学生表演奴隶这样的事件层出不穷。

  记者:教师详细怎样描写这个游戏的?

非洲裔先生:先生道,那是仆隶主抓捕仆从的游戏。

  非洲裔学生母亲:如许的游戏贬斥品德,反人类,损害咱们情感。

无处不在的歧视让良多非洲裔心生失望。皮尤研究中央2019年考察显示,跨越折半非洲裔受访者以为,“从今朝情况看,米国弗成能完成种族仄等”。